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中国足协公布职业俱乐部工资奖金确认表,揭秘俱乐部人员构建

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员工工资及奖金确认表

据统计,中超、中甲联赛《工资奖金确认表》中出现的俱乐部工作人员岗位类别约有65类,从总经理、技术总监到仓管、餐饮中心等一应俱全(只统计俱乐部工作人员,不包括运动员、教练员和医疗队)。

中超、中甲俱乐部工作人员数量

总体来看,16家中超俱乐部在人员数量和岗位设置细节上都比中甲俱乐部更加齐全。中超俱乐部《工资及奖金确认表》共列有58种岗位、359名工作人员,平均每家俱乐部22名工作人员,而中甲俱乐部则有36种岗位、224名工作人员,平均每家俱乐部只有14名工作人员。有两家中甲俱乐部尤为特殊,工作人员名单上只有总经理和司机两个岗位,并没有对工作人员岗位进行详细分解。

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中超和中甲俱乐部的岗位设置有很多共性,一个总经理、几位副总经理,财务、竞赛、行政、商务、人事、后勤等几个核心部门JRS直播,几乎是所有中超俱乐部的标配。法务、媒体、品牌、青训等部门在很多俱乐部形态中也能见到。在足协此次公布的所有俱乐部中,列出的工作人员数量达50人,是所有俱乐部中最多的,28名工作人员分属23个不同的岗位,分类也是最多的。

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除了以上常见的岗位,一些俱乐部还设有自己独有的岗位,比如有“电竞专员”、“党群部”,有专门的“推广部”,有4人组成的“新媒体部”,中甲的上海申鑫还设有“酒店事业部”。

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知道了国内俱乐部工作人员的构成,那么国外职业俱乐部的日常工作人员是怎样的呢?

2015-16赛季英超联赛,西汉姆联队在搬离主场厄普顿公园球场前发布了一张俱乐部全家福,照片中的俱乐部共有268名成员,除了各级球员、教练、医疗团队外,俱乐部工作人员包括:总监(3人)、票务部(6人)、商务部(9人)、市场及公关部(11人)、行政及财务部(15人)、场馆管理部(2人)、培训管理部(1人)、学习及展览中心(2人)、商品销售部(12人)、秘书(1人)、后勤支持部(38人)、基金会(15人)、比赛接待部(14人)、安保(3人)、IT部(2人)及100余名日常工作人员,且各部门分工更为细致。

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西汉姆联队全家福(2015-16赛季)

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西汉姆联队工作人员(2015-16 赛季)

中国职业足球俱乐部建设还有很长的路要走。

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